長野県佐久市を拠点とする成康建設株式会社では、東信地区や北信地区における河川工事、道路工事、宅地造成工事、住宅基礎工事などの幅広い土木工事を手掛けています。2025年度採用に向けて、1級・2級土木施工管理技士の資格を持つ現場管理者と経験豊富な施工スタッフを積極的に募集しており、安定した受注環境のもとで長期的なキャリア形成を支援いたします。
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東信地区土木建設業界の採用動向
長野県東信地区を中心とした土木建設業界では、公共工事と民間工事の安定した受注環境のもと、即戦力となる技術者の需要が継続的に高まっています。特に佐久市、小諸市、軽井沢町などの東信地区では、インフラ整備や防災工事の重要性が増しており、経験豊富な土木施工管理技士や現場スタッフの採用が急務となっています。
建設業界の有効求人倍率と雇用状況
厚生労働省の最新データによると、建設業界の有効求人倍率は全産業平均を大幅に上回る高い水準を維持しています。2024年10月時点での建設業の有効求人倍率は5.34倍となっており、特に建築・土木・測量技術者においては5.78倍という非常に高い数値を記録しています。
「参照：新建ハウジング（厚生労働省データより）」
この高い求人倍率は、建設業界における深刻な人材不足を反映しており、求職者にとっては選択肢が豊富で好条件での転職が期待できる環境といえます。長野県内においても同様の傾向が見られ、経験豊富な土木施工管理技士や現場スタッフに対する企業からの需要は極めて高い状況です。
長野県東信地区の地域特性と工事需要
長野県東信地区は、浅間山、八ヶ岳、蓼科山などの山々に囲まれた地域で、千曲川流域を中心とした豊かな自然環境を有しています。佐久市を中心とする東信地区では、北陸新幹線佐久平駅の開業により交通アクセスが向上し、人口増加と地域開発が活発化しています。
長野県東信地区は標高700m～1,000mの高原地帯で、年間を通じて比較的降水量が少なく、建設工事に適した気候条件を有しています。また、軽井沢町、御代田町、佐久市、小諸市などの市町村で構成され、観光施設や住宅建設、インフラ整備などの多様な建設需要があります。
地域特性として、河川改修工事や防災対策工事の需要が高く、特に千曲川水系や浅間山麓の急傾斜地対策工事などが継続的に発注されています。また、別荘地開発や住宅建設に伴う宅地造成工事、道路整備工事なども活発に行われており、多様な工事経験を積むことができる環境です。
成康建設の採用条件と待遇
成康建設株式会社では、業務拡大に伴い即戦力となる経験者を最大限に優遇した採用を行っています。公共・民間工事をバランス良く受注しているため、年間を通じて安定した仕事量を確保しており、長期的なキャリア形成に最適な環境を提供いたします。
募集職種と応募条件
現在募集している職種は、現場管理者と現場スタッフの2つの職種です。現場管理者については1級または2級土木施工管理技士の資格が必須となり、現場スタッフについては土木工事業に関連する資格の保有が求められます。
業務内容は、現場における各種土木工事や管理業務が中心となります。河川工事、道路工事、宅地造成工事、住宅基礎工事、外構工事、解体工事など、多岐にわたる工事に携わることで、幅広い技術と経験を身につけることができます。
給与体系と福利厚生制度
成康建設では、経験・能力・保有資格に応じた適正な給与設定を行っています。現場管理者については月給35万円以上、現場スタッフについては日給9,000円以上からスタートし、スキルアップに応じて昇給の機会があります。
| 項目 | 現場管理者 | 現場スタッフ |
|---|---|---|
| 基本給 | 月給35万円以上 | 日給9,000円以上 |
| 諸手当 | 残業手当・早出手当・休日出勤手当・交通費（要相談） | |
| 昇給・賞与 | 昇給あり（随時）・寸志あり（業績による） | |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（現場により異なる） | |
| 休日 | 日曜日・年末年始・お盆・GW | |
福利厚生については、社会保険完備、作業服支給、資格取得支援制度を整備しています。特に資格取得支援制度では、土木施工管理技士をはじめとする各種資格の取得をバックアップし、従業員のスキルアップとキャリア形成を積極的に支援いたします。
業務内容とキャリア形成支援
国土交通省が推進する「建設業働き方改革加速化プログラム」に基づき、建設業界全体で労働環境の改善が進んでいます。2024年4月から適用された時間外労働の上限規制により、建設業界もより働きやすい環境へと変化しており、長期的なキャリア形成に最適な時期といえます。
主要業務と工事内容
成康建設が手掛ける主要業務は、地域のインフラを支える重要な工事です。河川工事では台風や大雨による洪水を防ぐための堤防や護岸工事を行い、道路工事では地域の交通インフラを整備します。また、宅地造成工事では安定した住宅用地の造成を、住宅基礎工事では耐震性に優れた建物の基礎構築を担当します。
国土交通省の「建設業働き方改革加速化プログラム」により、建設業界では週休2日制の推進、適正な工期設定、ICT技術の活用などが進められています。時間外労働の上限規制（月45時間・年360時間）が適用され、より働きやすい環境が整備されています。
外構工事・エクステリア工事では、建物全体の印象を左右する重要な部分を担当し、デザイン性と機能性を兼ね備えた施工を行います。解体工事についても、木造から鉄筋コンクリート造まで幅広い建物の解体に対応し、地域の再開発に貢献しています。
資格取得支援とスキルアップ制度
建設業界では技術の進歩とともに、継続的なスキルアップが重要です。成康建設では資格取得支援制度を設けており、土木施工管理技士をはじめとする各種資格の取得を積極的にサポートしています。また、現場経験を通じた実践的なスキル向上も重視し、ベテラン職員による指導体制を整えています。
長野県建設業界の売上高は、2024年度において上位30社の総売上高が5,595億円を記録し、2000年度以降で最高水準を更新するなど、安定した成長を続けています。このような安定した業界環境のもとで、長期的なキャリア形成と技術向上を目指すことができます。
安定した環境でプロフェッショナルを目指しませんか
東信地区の土木建設業界は、公共工事と民間工事の安定した受注環境、高い有効求人倍率による好条件での転職機会、そして国をあげた働き方改革による労働環境の改善など、求職者にとって非常に魅力的な状況が整っています。成康建設では、経験豊富な即戦力人材を高待遇でお迎えし、長期的なキャリア形成をサポートいたします。河川・道路工事のプロフェッショナルとして、地域社会に貢献しながら安定したキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。
